Fajnie jest posłuchać fachowca HR...dzięki temu można dowiedzieć się np. jak ważną rolę odgrywa hobby danego kandydata, na jego przydatność w danej organizacji..
A ja np przychylnym okiem patrzyłem, na kandydatów, co lubią kleić samoloty z papieru, czy filmy fantasy...
